راهنمای اجرایی مدل قلاب (Hook Model) در مهندسی عادت مشتری در بازارهای اشباعشده امروز، مشکل اصلی کسبوکارها «جذب...
وبلاگ کسب و کار Articles
روندها و پیشبینیهای بازاریابی در سال ۲۰۲۶
بازگشت انسان، معنا و اعتماد در عصر هوش مصنوعی در سالهای اخیر، هوش مصنوعی به یکی از پرکاربردترین ابزارهای بازاریابی...
چرا رشد سریع میتواند بزرگترین تهدید کسبوکار شما باشد؟
در ادبیات رایج کسبوکار، رشد همیشه یک فضیلت محسوب میشود؛ افزایش فروش، توسعه بازار، جذب سرمایه و بزرگتر شدن تیم، همگی...
تغییر پارادایم مدیریت: از مدیر کنترلگر به هماهنگکننده ارزش
در کسب و کار امروز، مزیت رقابتی دیگر صرفاً از «محصول بهتر» یا «قیمت پایینتر» بهدست نمیآید. کسبوکارهای موفق،...
پایان دوران قیف بازاریابی و ظهور مدل فلایویل (Flywheel)
چگونه مشتری به موتور رشد تبدیل شد؟ در سالهای گذشته، مدل سنتی «قیف بازاریابی» (Marketing Funnel) چارچوب اصلی...
تحول مدیریت اجرایی: از سنجش عملکرد تا رهبری استراتژی
مروری بر BSC، Strategy Map، Hoshin Kanri و OKR در معماری مدیریت مدرن در دهههای پایانی قرن بیستم، نظامهای مدیریت...
نافرمانی سازمانی در کسبوکار: تهدید خاموشی که برند را از درون تخریب میکند
وقتی «گوش ندادن» تبدیل به بحران میشود در هر سازمانی از تیمهای کوچک تا برندهای بزرگ، اجرای هماهنگ استراتژیها...
بازطراحی ساختار تیم مارکتینگ برای کسبوکارهای آیندهنگر
مارکتینگ در نقطهای جدید از تاریخ ایستاده است. روزی رقابت، رقابتِ تولید بود — تولید بیشتر، ارزانتر و سریعتر. سپس...
ساختار سازمانی تیمهای مارکتینگ در عصر هوش مصنوعی: معماری آیندهمحور برای رشد برندها
در کسب و کار امروز و عصر هوش مصنوعی، دیگر مارکتینگ تنها اجرای کمپینها نیست؛ مدیریت اکوسیستم تجربه مشتری است. ما از...
KPI چیست؟ راهنمای جامع شاخصهای کلیدی عملکرد برای مدیریت دادهمحور
در کسب و کار رقابتی امروز، سازمانها دیگر نمیتوانند بر اساس حدس و گمان تصمیم بگیرند. موفقیت کسبوکارها وابستگی مستقیم...
طراحی کمپین حرفهای: نقش Warm-Up در آمادهسازی ذهن مخاطب پیش از رویداد اصلی
طراحی کمپین تبلیغاتی مؤثر، دیگر فقط به ساختن یک پیام جذاب یا یک پیشنهاد تخفیفی خلاصه نمیشود. مخاطب امروز در میان...
چطور از E-Vamps در سازمان جلوگیری کنیم؟ مدیریت افرادی که انرژی تیم را میمکند
در بسیاری از سازمانها افرادی حضور دارند که با رفتارهای کوچک اما مستمر، انرژی و تمرکز سایر اعضای تیم را تحلیل میبرند....
مدل PAVE رویکردی نو برای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
در دنیای امروز منابع انسانی دیگر تنها مسئول جذب و استخدام نیست؛ بلکه نقش کلیدی آن در توسعه سرمایه انسانی و ایجاد...
تله فریمیوم (Freemium Trap): چرا مدل رایگان همیشه رایگان نمیماند؟
امروزه، تقریباً هیچ کسبوکار دیجیتالی بدون مدل فریمیوم (Freemium) متولد نمیشود. از ابزارهای بهرهوری مثل Notion و...